分班测试通过评估现有知识和跳过员工已经知道的知识来节省时间
“Sana在学习效率方面改变了游戏规则. 当你可以告诉员工他们节省了9个小时的培训时间,这是很有影响力的.”
苏Ritchie-Campbell
学习主管 & 发展
与加拿大默克公司合作个性化学习
2:06
专门的复习课程针对个别错误,帮助学习者更快地弥补知识差距
个性化
提高学习
结果
85%
把学到的知识应用到日常生活中
60%
节省时间
95
程序NPS
将学习与职业发展联系起来. Sana建议每个员工应该根据自己的角色、技能和兴趣学习什么.
预订演示
创建引人入胜的课程
一起训练
运行实时会话
为有效学习而设计
自动化和跟踪您的
学习计划